Codenrock Vibe
Два продукта на одной платформе: Vibe Talent — оценка и развитие сотрудников, Vibe Hire — AI-тестирование кандидатов
Сценарии
Единая AI-платформа закрывает внутреннее развитие сотрудников и внешнюю оценку кандидатов, участников программ или специалистов.
Внутри компании
Для оценки компетенций, развития сотрудников и управления талантами на основе данных.
Ключевые возможности
Подходит HR, L&D, HR BP, тимлидам и руководителям, которые принимают решения о развитии команды на основе данных.
Внешний контур
Для быстрой оценки кандидатов, участников программ и внешних специалистов в потоке.
Ключевые возможности
Подходит найму, образовательным программам, акселераторам, исследованиям и задачам с большим потоком участников.
Возможности
Базовый цикл + дополнительные модули
core
Vibe
Решения о развитии сотрудников принимаются на основе данных, а не субъективных оценок
Руководитель видит прогресс, назначения, статусы и итоговые оценки без отдельных таблиц и ручной сверки
360°-оценка → диагностика компетенций → ИПР → обучение → повторная оценка. Без переключения между инструментами
Нет ручной сборки отчётов, таблиц и матриц компетенций. AI сам анализирует данные и формирует выводы
Индивидуальный план развития формируется на основе реальных дефицитов компетенций — без ручной методологии
План развития превращается в конкретные шаги: карточку, слайд-урок, практику и квиз для закрепления навыка
Через 1 неделю
Через 1 месяц
Через 3 месяца
Для кого
Подходит компаниям от 50 до 50 000 сотрудников в любой отрасли
Систематизируйте оценку, развитие и обучение сотрудников в едином цикле.
Видите реальный уровень навыков команды и динамику прогресса.
Контролируете эффективность инвестиций в обучение и развитие.
Оцениваете компетенции сотрудников в реальном времени и снижаете ошибки.
Обучайте продавцов стандартам сервиса и продаж быстрее.
Контролируйте соблюдение процессов и снижайте операционные ошибки.
Отслеживайте уровень знаний сотрудников и качество работы с клиентами.
Ускоряйте адаптацию персонала и стандартизируйте сервис.
Готовьте сотрудников к работе со сложными продуктами и регламентами.
Отслеживайте развитие компетенций и рост профессиональных навыков.
Стоимость
Vibe Talent зависит от численности компании, все модули включены. Vibe Hire — от количества оценочных сессий кандидатов в месяц, 5 сессий бесплатно. Расскажите о задаче на коротком созвоне — пришлём расчёт.
30 минут онлайн: разберём, как у вас устроены оценка и развитие сотрудников, и покажем, как это собирается в один цикл на Codenrock Vibe.
Вопросы и ответы
Codenrock Vibe помогает выстроить полный цикл работы с людьми: оценивать компетенции сотрудников, проводить оценку 360, формировать ИПР, запускать обучение, отслеживать прогресс команды и проводить оценочные сессии кандидатов при найме.
В Vibe Talent можно собрать модель компетенций, провести диагностику, увидеть сильные стороны и зоны развития сотрудников, а затем использовать результаты для ИПР, обучения и повторной оценки эффективности.
Vibe Talent помогает запускать циклы оценки 360, назначать участников, отслеживать статусы, собирать оценки и формировать результаты в одном интерфейсе, чтобы HR и руководители не собирали данные вручную.
Да, индивидуальный план развития формируется на основе результатов диагностики компетенций и оценок. ИПР превращается в конкретные шаги развития, которые можно связать с обучением и повторной оценкой.
Vibe связывает диагностику, ИПР и обучение в единый цикл: результаты оценки показывают дефициты компетенций, система помогает сформировать план развития, а обучение превращает этот план в практические шаги.
В Vibe можно видеть профиль сотрудника, историю оценок, прогресс по ИПР, результаты обучения, динамику команды и повторную диагностику. Это помогает принимать решения о развитии на основе данных.
Платформа поддерживает дашборды, отчёты по компетенциям, результатам оценки, ИПР, обучению и кандидатам. Данные можно использовать для руководителей, HR-аналитики и регулярных управленческих встреч.
В Vibe Talent входят оргструктура, профили сотрудников, диагностика компетенций, оценка 360, DISC и Big Five, ИПР, обучение, reviews, опросы, идеи сотрудников, аналитика, отчёты, уведомления и брендирование.
Vibe Talent подходит HRD, L&D, T&D, руководителям подразделений, собственникам бизнеса и руководителям качества, которым нужна регулярная оценка компетенций, развитие сотрудников и прозрачная HR-аналитика.
Стоимость Vibe Talent зависит от численности компании, все модули включены. Точный расчёт под вашу команду пришлём после короткого созвона.
Vibe Hire помогает проводить оценочные сессии кандидатов: отправлять публичные ссылки, собирать ответы, использовать AI-оценку, сравнивать результаты и готовить отчёты для рекрутеров и руководителей.
Vibe Hire продаётся пакетами оценочных сессий кандидатов в месяц — от стартового пакета на 5 сессий до индивидуального на 200+. Подходящий объём подберём под ваш поток найма.
Стоимость Vibe Hire зависит от количества оценочных сессий кандидатов в месяц. 5 сессий в месяц — бесплатно, расчёт для большего объёма пришлём после короткого созвона.
AI-оценка в Vibe Hire помогает быстрее анализировать ответы кандидатов, подсвечивать качество выполнения задания и готовить результаты для рекрутера или руководителя, который принимает финальное решение.
Поведенческий мониторинг помогает видеть, как кандидат проходит оценку, и повышает доверие к результатам тестирования. Эта возможность входит в пакеты Vibe Hire и дополняет отчёты по оценочным сессиям.
Да, Vibe поддерживает отчёты и выгрузки в PDF и Excel. Это полезно для HR-аналитики, оценки кандидатов, регулярных отчётов руководителям и подготовки материалов по развитию команды.
API доступен в тарифах Vibe Hire, а интеграции с кадровой системой, SSO и индивидуальный корпоративный контур обсуждаются для расширенных и Enterprise-сценариев.
Да, на лендинге указан 14-дневный тестовый период для знакомства с платформой. Для Vibe Hire также есть стартовый пакет на 5 сессий в месяц, чтобы проверить сценарий оценки кандидатов.
Vibe Talent помогает HR, L&D и руководителям оценивать компетенции сотрудников, запускать оценку 360, формировать ИПР и строить обучение. Vibe Hire помогает проводить оценочные сессии кандидатов, собирать ответы, получать AI-оценку и отчёты по результатам отбора.
Codenrock включён в Реестр российского программного обеспечения. Номер записи в реестре российского ПО — №31553 от 30.12.2025.
Оценка компетенций, 360, ИПР с AI-рекомендациями и обучение — развитие сотрудников на одних данных.
Смотреть Vibe Talent
AI генерирует тест по роли, оценивает ответы кандидатов и пишет резюме с рекомендацией — под прокторингом.
Смотреть Vibe Hire
Задачи с кодом, алгоритмы и SQL, прокторинг и понятные отчеты для HR и техлида.
Смотреть сценарий для ИТ
